2017年，商贸学院部门工会紧紧围绕学院建设卓越院校这根主弦，以打造“活动型、福利型、服务型”三型工会组织为主要任务，以年度工会工作计划为纲，积极找准定位，充分发挥工会组织“维护、参与、建设、教育”四大核心职能，工会工作水平不断提升。回顾2017年，商贸学院部门工会主要做了以下五个方面的工作。

一、加强工会自身建设增强工会工作活力

　  商贸学院部门工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下三个方面：

　　 1、建立健全部门工会各项规章制度；

    2、注重提高商贸学院部门工会委员的业务素质，每月组织一次学习会，不断学习业务知识；

    3、双周五下午4：20—5：00为工会活动活动，分教研室组织举行。工会将活动中教师在教学、工作、生活中遇到的困难，对商贸学院好的建议、想法进行汇总，提交商贸学院行政会讨论。

    由于在工作中，不是“等人来”而是“找上门”，经过一年的努力，基本建立健全了商贸学院教职工利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调解机制和权益维护机制，增强了工会工作活力。

二、丰富职工文化生活推行全民健身理念

商贸学院部门工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：成立了商贸学院教职工男女篮球队，成立了商贸学院教职工羽毛球兴趣小组、钓鱼兴趣小组、远足兴趣小组、阅读兴趣小组等6个兴趣小组，学院67名教职工，有45名参与了各类兴趣小组。各兴趣小组采用资金自筹，系部奖励的方式，即在一个学期内，每月都能开展活动的兴趣小组，系部给予一定的资金奖励。2017年四月份，开展了教职工读书征文及经验交流活动，2017年9月份，开展了教职工跳绳、拔河等趣味体育比赛。教职工积极性高，参与面广。通过各类兴趣小组及比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了老师们的相互了解、相互交流，增强了感情，凝聚了人心。

与此同时，商贸学院部门工会积极组织教职工参与上级工会组织的活动，在学院举行的羽毛球比赛中，夺得第二名的好成绩，学院工会举办的冬运会中取得团体总分第三名，在跳绳比赛中，也荣获第三名。

三、坚持慰问帮扶并举凝聚力再上新台阶

商贸学院部门工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心教职工的生活、认真解决教职工关切和迫切需要解决的问题、增强教职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。

今年上半年，在一次双周五下午的工会活动中，我们了解到部分教师因中午无处休息，影响到下午教学质量的问题，采用找学院要一点、系部挤一点、教师自筹一点，毕业生捐一点的方式，建好了教师休息室，完美的解决了教师课间和午间休息的问题。

今年以来，商贸学院部门工会成立了教职工慰问帮扶小组。以工会主席王正功为组长，各工会委员和教研室主任为成员，关心职工疾苦，做好慰问工作。慰问帮扶小组先后走访困难职工3人次，慰问生病住院职工5人次，发放慰问金（慰问品）共计2000余元。与此同时，工会的慰问帮扶小组还组织操办了5次红白喜事，真正让教职工体会到了娘家有人的温暖。上半年，工会组织了教职工体检工作，进一步保障了教职工身心健康。

另外，商贸学院工会正在积极推进教职员工关怀活动，遵循相关文件的要求，为教职工争取生日蛋糕，重大节日（如：三八、五四等）发放慰问品等福利。

这一系列活动，让商贸学院教职工养成了有困难找工会帮忙、有意见找工会商量的习惯，进一步增强了凝聚力。

四、做好思想政治工作提高教工整体素质

工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。2017年，商贸学院部门工会工作始终围绕学校的中心工作，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。对提高商贸学院公司产品质量起到了积极作用。

1、开展专题学习教育和交流会：通过学习，交流深刻领会，准确把握党的“十九大”精神。有针对性地学习《工会法》、《教师法》、《教育法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力。

2、结合教育行风政风建设，按照公司党委、行政要求，开展师德主题教育活动。积极建设师德高尚、一专多能的教工队伍，努力营造以德育人、以德修身的良好氛围。今年以来，工会充分发挥宣传教育职能，组织了一系列文化宣教活动，以职代会召开为契机，组织了形势与任务教育活动，以“十九大”召开为契机，举行了“十九大”专题学习会议，使教职工的思想意识能够跟上形式的发展，有效地提高了教职工思想政治水平。

同时，工会严把教职工先进选树推荐关，积极宣传贯彻公司党委指示精神。在积极做好2016年度评先选优工作的同时，大力宣传先进事迹，用身边事教育身边人，积极营造良好的工作氛围。

此外，工会利用QQ群、微信群积极推动落实学院工会举行的“一封家书”活动，积极参与岳阳电视台举办的经典诵读活动，其中，在一封家书活动中，由商贸学院部门工会推送的刘荣、胡迪辉两位老师，分别荣获一等、二等奖。

五、推动民主管理，实行信息公开

一年来，商贸学院部门工会一直关心教职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行信息公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。商贸学院部门工会积极组织教职工参与民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是商贸学院发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。

1、工会协同有关部门不断完善信息公开制度，建立信息公开工作的运行机制。

2、在评优评先、考核培训、教职工福利等方面实行信息公开。

2017年，商贸学院部门工会工作虽然取得了一定成绩，但也存在很多不足。一是工会围绕中心任务落实的力度存在薄弱环节和短板，在发挥宣教职能，丰富文化生活等方面，办法不多，推进缓慢。二是工会工作活力还有待加强，在日常劳动保护监督、促进员工心灵沟通、建设和谐团队等方面的作用发挥还不到位。当然，也存在着教职工文体活动的设施还较少；创建浓厚的校园文化生活力度还不够大；部分工会工作因人员缺乏顾此失彼等现象。这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。

                                                                                                 商贸学院部门工会

                                                                                                   2017.12.25